Экспресс-командировка

Екатерина Олеговна занимает должность кризисного менеджера в издательском холдинге, принадлежащем ее отцу. Она умеет анализировать показатели, разрабатывать рекламные кампании и находить решения, которые помогают отдельным изданиям возвращать популярность. Однако жесткий характер, резкие замечания и привычка требовать идеального результата сделали ее объектом неприязни среди коллег.

Очередное поручение заставляет Екатерину покинуть столичный офис и отправиться в город, где местный журнал оказался на грани закрытия. Тиражи падают, рекламодатели уходят, а редакционная команда работает без четкого плана. В распоряжении Кати всего один месяц, чтобы увеличить продажи и превратить убыточное издание в прибыльный проект.

Героиня начинает с проверки редакции, изучает интересы местных читателей и меняет подход к подготовке материалов. Ей приходится искать общий язык с сотрудниками, которые не доверяют дочери владельца, одновременно контролируя бюджет и результаты каждого решения. Постепенно Екатерина понимает, что одними приказами журнал не спасти, а успех зависит от способности объединить людей вокруг общей цели.